Колеса для скейта 
Один человек погиб, двое пострадали в ...
В Верхотурье продолжают восстанавливат...
Традиционный конкурс-фестиваль юных ин...
Сотрудники ГИБДД совместно со службой ...
Несовершеннолетний пешеход пострадал п...
Фальстарт начислений за вывоз мусора в...
Итоги районного конкурса-соревнования ...
Итоги «Стоп контроля»
ОПМ «Автобус»
В Верхотурье местный житель признан ви...
В Верхотурье продолжают восстанавливат...Традиционный конкурс-фестиваль юных ин...Сотрудники ГИБДД совместно со службой ...Несовершеннолетний пешеход пострадал п...Фальстарт начислений за вывоз мусора в...Итоги районного конкурса-соревнования ...Итоги «Стоп контроля»ОПМ «Автобус»В Верхотурье местный житель признан ви...
09:15 Изменения в Законе о занятости | |
Работодателям, зарегистрированным ранее в службе занятости населения, обеспечивается возможность подачи сведений о потребности в работниках посредством направления почтовой связью, обращения по телефону (с последующим подтверждением на бумажном носителе), с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, с подтверждением усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом «Об электронной подписи». В соответствии с ФЗ №162 от 02.07.2013 и внесенными изменениями в Закон «О занятости населения в РФ» работодателям запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера). В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Свердловской области от 30.05.2012г. № 29 в ред. Доп.соглашения от 26.06.2013г. №32) заработная плата для работников внебюджетного сектора экономики (кроме организаций машиностроения, химической, легкой промышленности и сельского хозяйства) не может быть указана ниже величины минимального размера оплаты труда. С 1 июля 2013 года МРОТ в Свердловской области составляет 6095 рублей. Всю подробную информацию, а также новые бланки документов Вы можете получить в ГКУ "Новолялинский ЦЗ" г.Верхотурье ул. К.Маркса, 23, тел. 2-27-5, а также на сайте www.szn-ural.ru | |
| Поделиться новостью в социальные сети: |
|
Добавил: Lumen | Рейтинг: 0.0/0 Теги: |
||
