ГКУ "Новолялинский ЦЗ" информирует юридических лиц и индивидуальных предпринимателей о том, что в соответствии со ст.25 Закона «О занятости населения в Российской Федерации», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
|
Как защититься соискателям от недобросовестных работодателей при поиске вакансий. Основная задача кадровых порталов - содействие в поиске работы и поиске персонала.Чтобы понять, как найти нужную вакансию, давайте разберемся с особенностями действующих в Интернете сайтов по поиску работы.
|
Постановлением Правительства Свердловской области от 03.10.2012г. № 1100-ПП в целях реализации положений Трудового кодекса РФ, разработан порядок проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и контроля за их выполнением. Уведомительную регистрацию и контроль за выполнением коллективных договоров в Новолялинском районе осуществляет государственное казенное учреждение службы занятости населения Свердловской области «Новолялинский центр занятости».
|
В 2015 году ГКУ «Новолялинский ЦЗ» продолжит работу по оказанию государственной услуги по профессиональному обучению, и дополнительному профессиональному обучению женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
|
Уважаемые родители! Вашему вниманию предлагается очень важная информация по контролю за поведением детей и недопущению их нахождения в ночное время на улице, а так же в местах, где им может быть причинен вред.
|
Уважаемые граждане! ГКУ «Новолялинский ЦЗ» совместно с Комитетом по труду и занятости населения Санкт-Петербурга и Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области проводит 21.11.2014 с 14-00 час до 16-00 час. видео-собеседование работодателей Санкт-Петербурга с гражданами Верхотурского городского округа, имеющими желание работать в Санкт-Петербурге по более 100 видам представленных вакансий.
|
В настоящее время Департаментом по труду и занятости населения Свердловской области осуществляется согласование проекта постановления Правительства Свердловской области, которым предусмотрено внесение изменений в Порядок реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014-2015 годах.
|
В связи со вступлением в силу с 17 сентября 2014г. постановления Правительства Российской Федерации от 02.09.2014г. № 886 о внесении изменений в постановление Правительства Российской от 31.10.2013 №977 Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает:
|
Уважаемые граждане! Вы можете получить государственную (муниципальную) услугу в электронном виде: * через единый портал государственных и муниципальных услуг www.gosuslugi.ru; * через многофункциональный центр Свердловской области www.mfc66.ru.; * с помощью универсальной электронной карты
|
В целях проведения мониторинга создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов ГКУ «Новолялинский центр занятости» провел мониторинг создания оборудованных (оснащенных) рабочих мест и трудоустройства на них незанятых инвалидов, а также закрепляемости на указанных рабочих местах.
...
Читать дальше »
|
С помощью дистанционных программ ГКУ «Новолялинский центр занятости» Свердловской области успешно проводит профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
|
В соответствии с постановлением Правительства Свердловской области от 25.02.2014 № 114-ПП «О внесении изменения в постановление Правительства Свердловской области от 15.02.2012 № 121-ПП «Об организации деятельности по реализации полномочий Свердловской области в области содействия занятости населения и переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными»
...
Читать дальше »
|
На основании Федерального закона от 02.07.2013г. №162-ФЗ «О внесении изменения в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», устанавливается запрет на распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного
...
Читать дальше »
|
ГКУ «Новолялинский центр занятости» информирует работодателей – юридических лиц (кроме государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальных предпринимателей о том, что в 2014 году на территории Свердловской области продолжает действовать Государственная программа «Содействие в трудоустройстве незанятых многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов,
...
Читать дальше »
|
|