прокрутить вправо
прокрутить влево
Главная » 2015 » Август » 4 » ГКУ «Новолялинский центр занятости» приглашает работодателей городского округа к сотрудничеству
22:33
ГКУ «Новолялинский центр занятости» приглашает работодателей городского округа к сотрудничеству
ГКУ «Новолялинский центр занятости» приглашает работодателей городского округа к сотрудничеству в 2015 году по реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, включающих в себя содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.

Мероприятие реализуется в отношении инвалидов из числа граждан, зарегистрированных в установленном порядке в центре занятости населения в целях поиска подходящей работы, безработных граждан.

Участниками мероприятия являются юридические лица (кроме государственных (муниципальных) учреждений, некоммерческих организаций), индивидуальные предприниматели, физические лица - производители товаров, работ, услуг, осуществляющие свою деятельность на территории Свердловской области (далее - работодатели).

Субсидии предоставляются центрами занятости работодателям, подавшим заявку на получение субсидии и прошедшим отбор (далее - получатели субсидии).

Критериями отбора получателей субсидии являются:

1) отсутствие в отношении работодателя процедур, применяемых в деле о банкротстве;
2) осуществление деятельности не менее одного года на день подачи заявки;
3) наличие потребности в работниках по профессиям (специальностям), соответствующим профессиям (специальностям) инвалидов, зарегистрированных центрами занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан;
4) отсутствие картотеки неоплаченных расчетных документов;
5) отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации;
6) необходимость обеспечения доступности зданий и сооружений, являющихся местом осуществления деятельности работодателей и принадлежащих им на законном основании, в которых планируется создание рабочих мест и инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски.

Отбор получателей субсидии проводится комиссиями, созданными в центрах занятости по месту нахождения работодателя.

Для участия в отборе работодатели представляют в центр занятости по месту своего нахождения заявление на участие в мероприятии с приложением:

1) копий учредительных документов, свидетельства о государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенных работодателем;
2) копии протокола (решения, приказа) уполномоченного органа управления о назначении лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа юридического лица, либо выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;
3) письма руководителя организации (индивидуального предпринимателя) о том, что в отношении организации (индивидуального предпринимателя) не проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве;
4) сметы затрат на создание рабочих мест (с указанием профессии (специальности) для трудоустройства незанятых инвалидов), инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к созданным рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски;
5) справки кредитной организации, в которой работодателем открыт счет для зачисления субсидии, об отсутствии картотеки неоплаченных расчетных документов;
6) сведений о потребности в работниках по профессиям (специальностям), соответствующим профессиям (специальностям) инвалидов, зарегистрированных центрами занятости в качестве ищущих работу или безработных граждан;
7) копий документов, подтверждающих право пользования, владения и распоряжения зданиями и сооружениями, являющимися местом осуществления деятельности работодателей, и в которых планируется создание рабочих мест и инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски;
8) справки, подтверждающей отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов, налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации.

Работодателям возмещаются затраты:

1) на приобретение, монтаж и установку основного и вспомогательного оборудования, инвентаря (предметов производственного назначения и хозяйственного обихода), программного обеспечения (компьютерных программ) (в том числе специального), мебели для оснащения вновь созданного или существующего свободного рабочего места для трудоустройства незанятого инвалида, изменение отдельных элементов интерьера в соответствии со специальными требованиями к организации труда инвалидов с поражением отдельных функций и систем организма Санитарных правил СП 2.2.9.2510-09 "Гигиенические требования к условиям труда инвалидов", утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.05.2009 N 30 "Об утверждении СП 2.2.9.2510-09";

2) на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, в соответствии со Сводом правил "СП 59.13330.2012 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения", утвержденных Приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 27.12.2011 N 605 "Об утверждении Свода правил "СНиП 35-01-2001 "Доступность зданий и сооружений для маломобильных групп населения" (СП 59.13330.2012)";

3) на оплату труда инвалида.

Размер возмещения затрат на оборудование (оснащение) рабочего места с учетом степени утраты трудоспособности инвалида составляет:

в 2015 году - не более 72690,0 рубля, в том числе: за счет средств субсидии федерального бюджета - не более 61865,0 рубля, за счет собственных средств областного бюджета - не более 10825,0 рубля.

Размер возмещения затрат в 2015 году на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к рабочим местам инвалидов, использующих кресла-коляски, осуществляется в размере фактических затрат, но не более 500000 рублей, в том числе: за счет средств субсидии федерального бюджета - не более 424500,0 рубля, за счет собственных средств областного бюджета - не более 75500,0 рубля.

Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда одного инвалида за счет средств областного бюджета - не более установленного в Свердловской области размера

минимальной заработной платы, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, в месяц на одного человека и не более чем за 3 месяца в 2015 году.

На основании вышеизложенного ГКУ «Новолялинский центр занятости» предлагает работодателям городского округа Верхотурский, готовым создавать рабочие места для указанной категории граждан, определить возможный перечень профессий (должностей), по которым могут быть созданы и оснащены рабочие места для трудоустройства инвалидов-колясочников в 2015 году и проинформировать об этом центр занятости.

Контактные телефоны ГКУ «Новолялинский центр занятости»
8 (34388) 2-11-94; 2-24-09; 2-24-01.
г.Верхотурье, ул.К.Маркса д. 23. тел. (34389) 2-27-59.

Администрация ГКУ «Новолялинский центр занятости»
Поделиться новостью в социальные сети:

Категория: Новости ЦЗН | Просмотров: 861
Добавил: Lumen | Рейтинг: 0.0/0 Теги: инвалиды, центр занятости, Работодатели, Верхотурье, трудоустройство
Последние публикации раздела:
Комментарии пользователей сайта «Верхотурье-Сити»
Комментируя, вы соглашаетесь с Правилами общения на сайте «Верхотурье-Сити»
Вход через социальные сети:
Имя *:
Email:
Код *:
Всего комментариев: 0