| spb_inna | Дата: Суббота, 09.10.2021, 11:07 | Сообщение # 1 |
Сообщений: 17
| Сейчас прогресс не стоит на месте и мое руководство решило внедрить эту систему у нас на фирме. Оно и понятно, сотрудников все больше и нужно понимать какое направление будет самым эффективным. Но как узнавать это показатель?
|
| |
| |
| maslovanja | Дата: Суббота, 09.10.2021, 11:11 | Сообщение # 2 |
Сообщений: 24
| Мне кажется что такие данные может предоставить или экономист на фирме или финансовый аналитик. У нас эффективность каждого сотрудника определяет руководитель отдела, отдела - руководитель подразделения и т.п.
|
| |
| |
| mvparfenova | Дата: Суббота, 09.10.2021, 11:33 | Сообщение # 3 |
Сообщений: 29
| Да, появились новые термины, которые многим не известны и чем они могут быть полезны приходится долго разбираться. Показатель KPI только недавно начали использовать у нас в России.И Вам может помочь в этом разобраться сервис FINOKO. С его помощью можно этот процес автоматизировать и вычислять его без помощи специалистов. Вот сайт где можно узнать об этом подробнее https://www.finoko.ru/instrum....-tselej
|
| |
| |
| Filipova | Дата: Суббота, 09.10.2021, 11:38 | Сообщение # 4 |
Сообщений: 15
| И я не слышала о таком показателе. Видимо его начали использовать только на крупных фирмах для того чтобы понимать правильно ли они выбрали стратегию.
|
| |
| |
| raykamelnikovam | Дата: Понедельник, 25.10.2021, 23:49 | Сообщение # 5 |
Сообщений: 21
| Ну Финоко безусловно нормальная компания, видно это по обложке
|
| |
| |
